Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по соглашению между работником и работодателем.
Содержание
Основания для отпуска за свой счет
Структура заявления
1. Шапка документа
- ФИО и должность руководителя
- Наименование организации
- Ваши ФИО и должность
- Дата составления
2. Основная часть
- Указание просьбы о предоставлении отпуска
- Конкретные даты отсутствия
- Краткое указание причины (по желанию)
- Ссылка на статью 128 ТК РФ
- Гарантия возврата к указанному сроку
Образец содержания
| Раздел | Пример формулировки |
| Обращение | "Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы" |
| Период | "с 15 по 17 октября 2023 года включительно" |
| Причина | "по семейным обстоятельствам" (необязательно) |
Особенности оформления
- Пишется от руки или печатается
- Подписывается собственноручно
- Регистрируется в отделе кадров
- Копия остается у работника
Важные нюансы
- Работодатель вправе отказать, кроме предусмотренных законом случаев
- Максимальная продолжительность определяется соглашением
- Не влияет на стаж для основного отпуска
Обязательные случаи предоставления
- Участникам ВОВ - до 35 дней
- Работающим пенсионерам - до 14 дней
- Родителям и супругам военнослужащих - до 14 дней
