Увольнение по собственному желанию требует соблюдения установленной трудовым законодательством процедуры. Рассмотрим порядок оформления и подачи заявления.
Содержание
Увольнение по собственному желанию требует соблюдения установленной трудовым законодательством процедуры. Рассмотрим порядок оформления и подачи заявления.
Требования к заявлению об увольнении
- Письменная форма (собственноручная подпись обязательна)
- Указание точной даты увольнения
- Отсутствие исправлений и помарок
- Регистрация входящего номера при подаче
Образец заявления об увольнении
Генеральному директору ООО "Название компании" | |
Иванову И.И. | |
от Петрова Петра Петровича | |
должность: менеджер отдела продаж | |
ЗАЯВЛЕНИЕ | |
Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 июля 2024 года в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Дата: 01.07.2024 | Подпись: ___________/Петров П.П./ |
Порядок подачи заявления
1. Подготовка документа
- Составьте заявление в двух экземплярах
- Укажите точную дату увольнения (с учетом отработки)
- Проверьте правильность указания должности и ФИО руководителя
2. Процедура подачи
Способ подачи | Особенности |
Лично в отдел кадров | Требует отметки о приеме на копии |
Почтовое отправление | Заказным письмом с уведомлением |
Электронно (если предусмотрено) | С ЭЦП через корпоративные системы |
Сроки увольнения по собственному желанию
- Стандартный срок отработки - 14 календарных дней
- Возможность увольнения без отработки по соглашению сторон
- Сокращенный срок для испытательного периода - 3 дня
- Досрочный уход при наличии уважительных причин
Действия после подачи заявления
- Получите отметку о приеме заявления на своем экземпляре
- Дождитесь издания приказа об увольнении
- Ознакомьтесь с приказом под подпись
- Получите трудовую книжку и расчет в последний рабочий день
Важная информация
Согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до истечения срока предупреждения, если на его место не приглашен другой работник в письменной форме.